+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Работа иностранного гражданина у физического лица

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Пребывание на территории России граждан другого государства всегда должно быть легальным, соответственно, все манипуляции с документами и оформлением трудоустройства таких граждан также должны осуществляться строго в рамках закона. Возможно, в качестве предпринимателя вы уже могли столкнуться со сложностями в официальном оформлении на работу иностранца. Могли даже окрестить про себя этот процесс головной болью, однако поиск путей "попроще" в этом отношении вроде найма нелегалов — это не выход из ситуации, поскольку подобные шаги могут обернуться для вашей компании большими штрафами, а для бизнеса — уроном. В этой статье рассмотрим вопросы, касающиеся правового положения иностранных работников и правила их приема на работу в году. Первым делом вы должны выяснить статус иностранного гражданина. Порядок оформления на работу вашего будущего сотрудника зависит именно от этого.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Из этой статьи вы узнаете: Как определить статус работника? Необходимо ли ежемесячно отслеживать статус работника?

Прием на работу иностранных граждан

Иностранные граждане, въезжающие на территорию Российской Федерации с целью работа, сталкиваются с множеством проблем и вопросов. Легче всего, конечно, тем иностранцам, которые официально устраиваются на работу к юридическому лицу. А что делать иностранцу, который собирается работать на физическое лицо?

Нужно ли ему заключать трудовой или гражданско-правовой договор? Многие иностранные граждане совершают ошибку, не заключая трудовой или гражданско-правовой договор со своим работодателем. Это чревато различными негативными последствиями, в частности:.

И всё же многих иностранцев волнует вопрос обязательно ли заключать трудовой или гражданско-правовой договор, если иностранец работает у физического лица. Ответ на этот вопрос прост — конечно, обязательно. Этот вывод основан на положениях законодательства. В частности, согласно п. Соответственно, несмотря на то, что иностранный гражданин планирует работать на физическое лицо, такая трудовая деятельность должна быть закреплена трудовым или гражданско-правовым договором.

Напомним, что законодательство, в частности п. Если у вас остались вопросы, задавайте их в комментариях, наши специалисты с радостью вам помогут абсолютно бесплатно.

Добрый день! Ответьте,пожалуйста: Можно ли оформить ГТД на услуги с гр. Разрешения от органов МВД для приёма на работу иностранных граждан, прибывших на территорию РФ в безвизовом порядке, не требуется. У иностранного гражданина должен быть патент на работу. Причём патент должен быть оформлен в регионе, в котором планируется осуществление трудовой деятельности. Также иностранный гражданин должен стоять на миграционном учёте по месту пребывания.

Если указанные выше пункты соблюдены, то Вы можете принять на работу иностранного гражданина. Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

Sign in. Log into your account. Ваше имя пользователя. Ваш пароль. Вы забыли свой пароль? Политика обработки персональных данных. Password recovery. Восстановите свой пароль. Ваш адрес электронной почты. Вторник, Октябрь 22, Реклама на сайте Форма обратной связи Политика обработки персональных данных.

Forgot your password? Get help. Политический класс. Главная Миграция Нужно ли иностранцу, работающему на физическое лицо, заключать трудовой договор. Служба по контракту иностранных граждан в России: изменения. Административное выдворение за пределы РФ. Последние миграционные новости что изменилось в сфере миграции в году. Сколько платить за патент иностранным гражданам в году.

Мигрантам станет сложнее трудоустроиться в России. Узбекистана, в России нахожусь по патенту, могу ли работать на ИП? Здравствуйте, да, конечно, имея патент, Вы вправе работать на ИП. Оставить комментарий Отменить. Please enter your comment! Please enter your name here. You have entered an incorrect email address! Популярные статьи. Как получить рвп, убежище или статус беженца гражданину Украины Памятка иностранным гражданам по получению, переоформлению и продлению патентов с Инструкция для тех, кто хочет принять участие в программе переселения соотечественников Популярные категории.

Все права защищены, любое копирование с сайта только с обратной ссылкой! Редакция не несет ответственности за мнения читателей, высказанные в комментариях. Потеряли пароль? Больше статей. FIRE: как выйти на пенсию в 30 лет Как создать свой пенсионный фонд в России Что такое фондовая биржа и откуда там деньги Прогноз: что будет с курсом рубля в сентябре Как создать пассивный источник дохода?

Договор - и никакой волокиты

Иностранные граждане, въезжающие на территорию Российской Федерации с целью работа, сталкиваются с множеством проблем и вопросов. Легче всего, конечно, тем иностранцам, которые официально устраиваются на работу к юридическому лицу. А что делать иностранцу, который собирается работать на физическое лицо? Нужно ли ему заключать трудовой или гражданско-правовой договор?

Работа иностранцев у физического лица

В нашей статье мы подробно рассказываем о том, что такое ИНН и нужен ли ИНН иностранцам, а также о том, как происходит постановка иностранного гражданина на учет в налоговой РФ. В статье вы найдете образец заявления на ИНН иностранному гражданину и официальные инструкции по их заполнению. ИНН иностранного гражданина идентификационный номер налогоплательщика — это персональный номер каждого иностранного гражданина, поставленного на учет в налоговых органах Российской Федерации. Присвоение ИНН иностранному гражданину в РФ, также как и гражданам РФ, происходит всего один раз и навсегда закрепляется за физическим лицом, становясь его персональным идентификатором в налоговых органах. Факт получения ИНН иностранным гражданином подтверждается выдачей свидетельства о постановке физического лица иностранного гражданина на учет в налоговом органе.

Физическое лицо планирует нанять в качестве работника иностранца "Кадровик. Трудовое право для кадровика", , N 7 Вопрос: Физическое лицо планирует нанять в качестве работника иностранца гражданина Украины , который будет несколько месяцев ремонтировать дачный домик, принадлежащий физическому лицу. Как оформлять трудовые отношения с иностранным работником и кто должен платить налоги с его заработной платы, а также страховые взносы?

Продолжить Старая версия сайта.

Прием на работу иностранных граждан: законы, требования, этапы оформления трудоустройства. Россия является многонациональной страной.

Правила приема на работу иностранных граждан в 2018 году

Ответ: Обязанность физического лица — работодателя, после того как оно заключит трудовой договор с иностранцем, получившим патент, сообщать об этом в какие-либо государственные органы законодательством РФ не установлена. Если физическое лицо — работодатель будет являться принимающей стороной иностранного гражданина, то оно должно поставить его у себя на миграционный учет, а именно представить соответствующее уведомление в территориальный орган Федеральной миграционной службы не позднее семи рабочих дней со дня прибытия иностранного гражданина в место пребывания. Обоснование: В соответствии со ст.

Главное Документы Эксперты. Вопрос: Физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, имеет личное подсобное хозяйство.

Нужно ли иностранцу, работающему на физическое лицо, заключать трудовой договор

А дальше - работа помощниками по дому. Но тут возник вопрос: как грамотно и по закону оформить отношения хозяина дома и помощников. Подобные вопросы для "РГ" - не редкость в последнее время. Мы адресовали их сотрудникам Федеральной миграционной службы ФМС и юристам в области трудового законодательства. И вот какие советы получили. Как рассказал "РГ" юрист Центра социально-трудовых прав Юрий Стародумов, работодатель обязательно должен заключить договор с людьми, которых нанимает на работу. И тут есть два варианта: договор может быть трудовым или гражданско-правовым.

Иностранные работники. Какие проблемы с НДФЛ?

У нас отключили стационарные телефоны и теперь нам отключили горячую воду. Кто то кому то должен, страдают. Куда можно обратиться с этим вопросом.

Физическое лицо, не на работу иностранных граждан.

Впенсионном нашего города мне отказали. И могу ли я получать компенсацию по оплате жилья. Выслуга у мужа 18 лет 10 мес.

Мы уже длительное время осуществляем юридическое консультирование граждан по гражданскому, семейному, жилищному праву. Расширяя географию своих услуг, мы постоянно совершенствуем уровень профессиональной подготовки наших сотрудников для того, чтобы их юридические консультации были максимально качественными. Юридическая консультация в Волгограде может быть предоставлена непосредственно на сайте. Преимущество онлайн-консультаций обусловили их популярность.

Позвоните по телефону (495) 252-05-72 (в этом случае, если юрист, специализирующийся на ведении дел, связанных с вопросами жилищного права, свободен - вы получите консультацию незамедлительно). Заполните приведённую ниже форму; после того, как вы отправите заявку на консультацию, юрист по жилищным вопросам перезвонит вам в течение ближайшего часа по номеру телефона, который вы оставите. Консультации юристов осуществляются без выходных, с 900 до 2100, приём заявок производится круглосуточно.

Специализированные юридические порталы обеспечивают вам такую возможность. Для получения квалифицированной юридической поддержки вовсе не обязательно покидать стены дома или рабочее место.

Бесплатную помощь могут оказывать лица с высшим юридическим образованием. Выделяются государственная и негосударственная системы бесплатной юридической помощи.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прием на работу иностранного работника: уведомляем государственные органы. МАРТ 2017
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Муза

    Вместо критики лучше пишите свои варианты.

  2. Владилена

    Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. domocha

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

  4. Феоктист

    Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  5. Изабелла

    Респект & уважуха блоггер.

  6. ezasav

    По моему, у кого-то буквенная алексия :)